帕斯嘉的企业社会责任
帕斯嘉的企业社会责任
早在 1908 年，在“企业社会责任”(CSR) 概念形成之前，帕斯嘉的创始人 Einar Viggo Schou 就打造了深厚牢固的责任传统。对他来说，这意味着对雇员及其家庭、帕斯嘉经营的当地社区以及整个社会予以关怀。 一个多世纪之后，企业社会责任仍然是我们企业的重要战略部分。
帕斯嘉的业务已延伸到 100 多个国家，但我们始终怀揣着对可持续性的承诺。我们以财务上负责的方式行事，通过创新、流程优化和风险最小化来保持盈利的业务。这确保我们始终是客户的可靠供应商，确保我们的员工有舒适怡人、安全、有爱心的工作场所。
2017 年亮点
- 进行两年一次的员工满意度调查，从三点来看，员工的响应表明他们的满意度和积极性得到提高。
- 我们给员工每年额外多出五天的带薪休假。
- 推出“乳化剂，只为美好生活”(Emulsifiers for Good) 博客，旨在激励和分享实现可持续乳化剂充分潜力的知识和理念。邀请不提及品牌或公司的行业专家参与。
- 引入全新全球质量、环境、健康和安全 (QEHS) 团队，对各场所及在各场所之间实施改进。该团队帮助持续报告所有子公司的环境活动。
- 实施一项要求：在负责任的采购计划范围内的所有供应商必须在“供应商行为准则”上签字。
- 2016 年年底，收购了一家巴西领先的食品配料公司的大部分股份。该企业现以 Palsgaard Candon 名称运营，并首次纳入到 2017 年 CSR 报告的报告范围内。
- 每公斤成品减少用水量百分之十，弥补了 2016 年的损失
- 每公斤成品废水总排量减少 7.8%
- 减少总能耗 5%
战略优先
CSR 是帕斯嘉工作的重心，由包括最高管理层在内的专门的 CSR 指导委员会监督。高级 CSR 专员担任 CSR 工作委员会主席，会员代表来自公司各个部门。我们的 2017 年 CSR 报告 详细说明我们在四个特定 CSR 重点领域内的战略工作：
我们的 2020 年目标之旅
我们为 2020 年制定了宏伟远大的目标，可衡量的参数如下。
- 碳排放
- 能源消耗
- 废水排放
- 原材料消耗
- 事故频率
会员资格
我们仍然致力于 《联合国全球契约》 及其促进道德商业行为的十项原则。帕斯嘉的 CSR 工作也是通过对组织的承诺来制定的：
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DK
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